Martina Pisarra

Da marzo 2026 è assegnista di ricerca post-doc presso il Dipartimento di Scienze Biomediche e Cliniche, dove ricopre anche il ruolo di Rappresentante degli Assegnisti di Ricerca. Ha conseguito il Dottorato di Ricerca in Management e Innovazione presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, discutendo una tesi sui nuovi modelli di accountability in sanità e sul ruolo delle transizioni digitale e sostenibile.

È professore a contratto di Contabilità e Bilancio nelle Aziende Sanitarie presso il Corso di Laurea Magistrale in Management delle Aziende Sanitarie e del Settore Salute dell’Università degli Studi di Milano. Nello stesso corso svolge attività di esercitazione per l’insegnamento di Strategie e Performance Management e segue numerosi studenti nella preparazione della tesi di laurea.

Le sue principali aree di ricerca riguardano:

• Performance management e valore pubblico in sanità;

• Non-financial reporting in sanità;

• Stakeholder engagement, co-creazione di valore e co-produzione in sanità;

• Innovazione digitale e sostenibilità in sanità;

• Operations management in sanità, con particolare riferimento a lean management e value-based healthcare.

La sua attività di ricerca si sviluppa all’interno di network sia nazionali sia internazionali.

A livello nazionale, è membro di due gruppi di studio SIDREA: “CoValEs: Public Administrations, Businesses, Non-Profit Institutions and Citizens: Co-Creation of Public Value for a Sustainable Ecosystem” e “POP Accounting e Popular Financial Reporting per la creazione di valore pubblico: modelli, pratiche e impatti”.

Dal 2023 al 2025 ha partecipato al progetto multidisciplinare “Digital Innovation and Big Data: A Multidimensional and Multistakeholder Evaluation of Sustainable Value Co-Creation in Healthcare Organizations” – Spoke 2: Big Data-Open Data in Life Sciences – Task: “Co-production in Healthcare: The Role of the Citizen in the Collection of Big Data”, nell’ambito del progetto MUSA – Multilayered Urban Sustainability Action, finanziato dal PNRR.

Nel 2025 è risultata vincitrice del grant “Research Support Plan 2025 – Linea 8: Early Career Development 2025 (B) Mentoring and Networking” dell’Università degli Studi di Milano per il progetto di ricerca dal titolo “Between the Bright and Dark Side of Sustainable Public Value Co-Creation: The Paradox of Co-Assessment in the (Digital) Healthcare Sector”.

A livello internazionale, svolge attività di ricerca in collaborazione con prestigiose istituzioni accademiche, tra cui il Karolinska Institutet di Stoccolma e la Adam Smith Business School di Glasgow, presso le quali ha trascorso periodi di visiting research. Fa inoltre parte di un progetto internazionale che coinvolge ricercatori provenienti da Australia, Regno Unito, Stati Uniti, Italia e Malesia, finalizzato ad analizzare la creazione di valore pubblico e il benessere psico-organizzativo nelle aziende sanitarie.

È autrice di oltre 20 pubblicazioni scientifiche su riviste nazionali e internazionali di rilievo e ha partecipato a più di 20 convegni scientifici nazionali e internazionali. È membro del Comitato Organizzatore del Convegno AIES 2026 presso l’Università degli Studi di Milano.

Dal 2025 ricopre il ruolo di Editorial Assistant della rivista Health Services Management Research ed è membro dell’Editorial Board della rivista Pharmacological Research.

Ricopre inoltre diversi incarichi all’interno delle società scientifiche di cui è membro, tra cui AIDEA/SIDREA, IRSPM, EURAM, AIES ed ENPA. In particolare, fa parte del gruppo di lavoro per il Bilancio Sociale di AIDEA, è referente della track Public Accounting nell’ambito del programma SIDREA NEXT – ciclo di seminari dedicato ai giovani ricercatori, ed è membro del Comitato Organizzatore degli Early Career Researchers del Public Service Accounting and Accountability Group.